官方：北京国安U13两支梯队与36名小球员完成签约

前言：这则官宣不只是数字的叠加，而是国安青训版图的加速扩张信号。面对更内卷的中超竞争，谁能在13岁前后建立稳定的人才蓄水池，谁就能在三五年后掌握一线队的主动态势。

北京国安确认组建两支U13队伍，并与36名小球员正式签约，形成双通道培养与竞赛体系。通过“双梯队+滚动选拔”，俱乐部可在同龄段内完成横向对比与纵向跟踪，确保潜力股不过早被淘汰，状态好者快速升组，构建从校园—足校—预备队到一线队的闭环通道。此举兼顾“北京国安U13”的品牌延续与“青训签约”的制度化落地，凸显“梯队建设”的前瞻性。

训练设计上，国安将以精细化分层为抓手：一队强调高强度对抗与战术理解，二队侧重技术打磨与生长发育窗口管理，配合学业支持与心理辅导，减少流失率并提升可持续性。值得强调的是，36名小球员的多样化背景为未来战术储备提供了更大想象空间。

案例：*以技术型中场“小李”为例，进入一队后在高压逼抢与快速出球场景中建立“抬头—预判—执行”的三连响应；而速度型边锋“小周”在二队完成爆发力与弱侧处理的专项补课，月度评估达标后再与一队合练。*这类可上可下的弹性，既避免“定型过早”，也提高了国安U13的整体竞争密度。

从品牌与文化层面，双梯队有助于固化“国安DNA”：坚韧、防守强度、团队协作与球商意识。若配套以数据化监测、区域校际联赛合作与教练继续教育，国安青训将在3—5年内向一线持续输送稳定产能，形成“U13→U15→U17→预备队”的清晰晋升路径，进一步巩固北京国安在中超青训体系中的头部地位。